viernes, 3 de diciembre de 2021

 Rafael Micalco propone la inclusión laboral de personas con discapacidad en empresas y a través de una bolsa de trabajo.

En vísperas del Día Internacional de las personas con Discapacidad, el diputados Rafael Micalco, del grupo parlamentario del PAN y presidente de la Comisión de Trabajo del Congreso local, presentó una iniciativa de reforma a la Ley para las Personas con Discapacidad del Estado de Puebla para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad en empresas y a través de una bolsa de trabajo.

En su exposición, Micalco Méndez apuntó que si bien es cierto que ha habido grandes  progresos para que el mundo sea  más accesible para las personas que viven  con alguna discapacidad, también es cierto que falta mucho por hacer  para satisfacer sus necesidades .

Dijo que dentro de estas necesidades, se encuentra el derecho al trabajo  el cual se está estipulado en el artículo 27 de la Convención  Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad,  que menciona, que las personas con  discapacidad tienen derecho a trabajar  en igualdad de condiciones que las demás.


Esto incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida por medio de un trabajo  elegido  libremente y en un entorno labora abierto, inclusivo y accesible. Aunado a esto a nivel nacional  este decreto también se encuentra referido  tanto en el artículo 123  de la Constitución Política  de los Estados Unidos Mexicanos,  como la Ley Federal de Trabajo, que refiere que a ninguna persona se le puede impedir que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode  siendo lícitos, y que esta libertad  sólo puede vedarse por determinación judicial cuando se ataquen los derechos de terceros o se ofendan los de la sociedad,

No obstante la, siguió argumentando Rafael Micalco, la  Organización Mundial de la Salud  indica, que sólo el 40 por ciento de la población  con discapacidad cuenta con empleo. Es el caso local.  Refirió, lamentablemente se ubica hasta el lugar 27  en materia de inclusión laboral para personas con discapacidad, ya que de acuerdo con el Indice Nacional de Desarrollo, incluso Puebla tiene en este tema  una calificación de 32.32 por ciento, cuando  el promedio en todo el país es del 51.95 por ciento. “Tenemos un rezago muy importante”. remató

Además, finalizó el diputado, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, el 38 por ciento de las personas  con discapacidad en el Estado de Puebla  se encuentran sub empleadas, a falta de un empleo estable, es decir, no cuentan con un salario fijo  no con las prestaciones de Ley 

 

 

 

 


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