CTM propone el “Certificado de Vacunación” obligatorio para todos los trabajadores.
· René Sánchez Pérez representante de la CTM ante el IMSS declaró que al ser obligatorio, las empresas se verán obligadas a dar facilidades a sus trabajadores para que se vacunen.
· Señaló que muchas empresas a los trabajadores les dan permiso a cuenta de sus vacaciones, o les descuentan el día o simplemente no les dan permiso
El licenciado Leobardo Soto Pérez, dirigente estatal del la FTP-CTM en el estado de Puebla dio a conocer que ante la terrible tercera ola de Covid que estamos sufriendo, propone el Certificado de Vacunación como una obligación para todos los trabajadores, con el fin de evitar más contagios.
Lo anterior fue dado a conocer mediante conferencia de prensa por René Sánchez Pérez,, representante sindical de la CTM ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS
Sánchez Pérez destacó que al hacer obligatorio el Certificado de Vacunación, los empresarios se verán obligados a dar más facilidades a los trabajadores para que puedan acudir a vacunarse.
El representante obrero ante el IMSS explicó que la propuesta del máximo líder de los trabajadores en Puebla, evitará lo que en muchas empresas está ocurriendo, que el día que les toca su vacuna les dan permiso pero a cuenta de sus vacaciones o no les pagan el día o que simplemente no les dan permiso.
Es por ello, dijo que para la CTM es muy importante que la propuesta del líder Leobardo Soto prospere para que en un futuro sea obligatorio que los trabajadores tengan el certificado de vacunación.
Destacó René Sánchez que han estado pendientes de que en todas las fuentes de trabajo tengan las medidas sanitarias adecuadas como el gel, toma de temperatura y constante lavado de manos durante todo el proceso de producción.
Aclaró que la mayoría de los contagios que se han dado entre la base trabajadora se ha dado por descuidos en el transporte público, la calle o en el seno de la misma familia.
Finalmente, René Sánchez Pérez recordó la terrible experiencia que sufrieron el año pasado durante la primera oleada del Covid, cuando se cerraron las fuentes de trabajo, provocando que la economía de los trabadores se fuera a pique porque a muchos les pagaron nada más el 50 por ciento de sus salarios o en el peor de los casos, muchos fueron despedidos. “Es lo que no queremos que se repita”, por lo que, enfatizó, espera se implementen las acciones que la Federación está proponiendo, (F)
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